มุ่งเน้นในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับผลสัมฤทธิ์ในการขับเคลื่อนการป้องกันการทุจริตในองค์กร

การให้ความสำคัญของผู้บริหารกับการป้องกันหรือแก้ไขปัญหาการทุจริตภายในองค์กร รวมถึงความยั่งยืน ของบุคลากรที่มีต่อกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และการคุ้มครองผู้ให้ข้อมูลหรือผู้แจ้งเบาะแส การทุจริตในองค์กร อันเป็นต้นทางของการแก้ไขปัญหาการทุจริตของแต่ละองค์กร

ตัวชี้วัดที่ 6 ความโปร่งใสในการดำเนินงาน

มุ่งเน้นในประเด็นความโปร่งใสหรือความมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน หรือการให้บริการแก่ผู้รับบริการ รวมถึงพฤติกรรมของผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่อาจส่งผลต่อการเอื้อประโยชน์ทับซ้อน

ตัวชี้วัดที่ 7 ความเสี่ยงในการติดต่อหรือรับบริการ

มุ่งเน้นในประเด็นความเสี่ยงที่อาจเกิดการทุจริต หรือการเรียกรับสินบนหรือการทุจริตในรูปแบบอื่น และประเด็นความเสี่ยงที่การดำเนินงานจะถูกหน่วงเหนี่ยวเวลาหากไม่ให้ของขวัญของกำนัล นอกจากนี้ ยังประเมิน เกี่ยวกับระบบอนุมัติอนุญาตในองค์กร